Auf Jobangebote reagieren: gut

+ Vorabkontakt: besser

+ auf die Stelle massgeschneiderter Lebenslauf: Sehr gut!

Trotzdem empfehle ich, mindestens 80% der Ressourcen für den verdeckten Markt einzusetzen und das Zepter selbst in die Hand zu nehmen.

Denn hier spielt die wahre Musik!

Meine Empfehlung:

✔️ Nach Wunschfirmen recherchieren.

✔️ Deine Wunschfirmen im Detail analysieren.

✔️ Ausarbeitung Deines Angebots: Welchen Mehrwert / Nutzen kannst Du genau für diese Firma gewinnend einbringen und zum Erfolg beitragen?

✔️ Potenzielle Entscheidungsträger:innen, HR und Kontakte dieser Wunschfirmen recherchieren.

✔️ Kontakt aufnehmen, in Interaktion gehen, kennen lernen (Interesse zur Person, Firma, Vision, Marktgeschehen, Angebote, Produkte, Erfolge usw. zeigen. Hierfür eignet sich vor allem Social Media hervorragend)

✔️ Erst dann, wenn das Bauchgefühl ja sagt, auf Deine Kernkompetenzen aufmerksam machen, Nutzen / Mehrwert ansprechen und Dein Interesse an einer Zusammenarbeit kundtun.

Dieses Vorgehen ist zeitintensiv und bedarf eines gewissen Fingerspitzengefühls.

Wichtig ist, Menschen nicht zu bedrängen oder mit der Türe ins Haus zu fallen.

Auch wenn es aktuell keine vakante Stelle gibt, kann sich die Situation schnell ändern.

Solche Entstehungen der Zusammenarbeit erlebe ich immer wieder mit meinen Coachees.

Bleib dran, es lohnt sich!