Wenn der freie Blick für Lösungsalternativen fehlt.

Bist Du in einer Führungsposition und wünschst eine berufliche Neuorientierung, hast jedoch keine Ideen für die Umsetzung?

Einer der Gründe kann die aktuelle Arbeitsbelastung sein.

Oft lenken wir dann den Fokus nur noch auf die To-do Liste und können uns kaum noch Raum für Handlungsoptionen schaffen.

Kreativität und Lösungsorientierung sind zentrale Resilienzfaktoren, um die berufliche Neuorientierung mit Offenheit, Neugierde und kreativem Einfallsreichtum anzugehen.

👉 Empfehlung:
Plane bewusst Auszeiten ein und schenke Dir Raum und Zeit für Inspirationen und Kreativität.

Suche Dir einen ruhigen Ort, ohne Ablenkungen von aussen. Gehe z.B. spazieren und lass das Smartphone für diese 30 bis 45 Minuten zu Hause.

👉 Folgende Reflektionsfragen unterstützen den Zugang zu Ideen und Lösungen wieder zu gewinnen:

❓ Welche Tätigkeiten machen mir wirklich Spass?

❓ In welcher Rolle gehe ich so richtig auf?

❓ Welches sind meine zentralen Werte?

❓ Wo möchte ich meine Talente zukünftig einbringen?

❓ Was wäre neu, mutig und verrückt?

❓ Was wäre ein erster möglicher Schritt?

👉 Tipp:
Visualisiere Dir die Antworten und «spinne» sie weiter.

Involviere kreative Menschen, welche Dich in der Ideenfindung und Horizonterweiterung unterstützen.


🔔 Du bist die wichtigste Person in Deinem Leben. Sei es Dir wert, Deiner Freude zu folgen.