Laufbahncoaching für Führungskräfte in vier Schritten

Zu erfolgreichen Interviews und neuem Job: Mit gestärkter Resilienz, innerer Klarheit und kompetentem Auftritt.

Das Beste aus Dir herausholen – das ist meine Mission! Wie oft habe ich schon erlebt, dass ab einem gewissen Punkt nicht mehr die Unterlagen oder die Strategie entscheidend sind, sondern versteckte Muster und tiefsitzende, sabotierende Überzeugungen. Gerne unterstütze ich Dich mit ganzheitlicher Methodik, genau diese Stolpersteine zu finden und aufzulösen.

So gehen wir vor:

Was willst Du?

Wir besprechen Deine Werte, Vision, Mission und Ziele.

Was bietest Du?

Wir erfassen Dein Fähigkeits- und Kompetenzprofil, USP (Alleinstellungsmerkmal) und Deine Positionierung.

Wo stehst Du?

Wir sprechen über Deine Resilienz und lösen mögliche hemmende Muster auf. Mein Lieblings- und Spezialgebiet! Hier kommt meine ganzheitliche und sensitive Wahrnehmung zum Zug, ergänzt durch meine Erfahrung als Resilienz-Trainerin mit dem Resilienz-Zirkel nach dem Bambus-Prinzip® (resilienzforum.com). Neue Sichtweisen, neue Entscheidungen! Die Basis für Veränderung und Erfolg.

Ziele definieren und Massnahmen umsetzen

Bonus: Eine von mir gesprochene, persönlich auf Dich abgestimmte Meditation