Warum eine Begleitung mit mir?

jolanda keller - coaching Referat

Meine Grundhaltung

Wertschätzung und Achtsamkeit im Umgang mit Menschen.

Einfühlsames Verstehen der Herausforderungen aus der Sicht meines Gegenübers.

Der Glaube an die Potenziale und Fähigkeiten der Menschen.

jolanda keller - coaching Klient

Mein Menschenbild

Eine vertrauensvolle Beziehung bedeutet, den Menschen dort abzuholen, wo er steht.

Menschen wählen das Verhalten, das sie bei gegebenem Wissen für das Beste halten. 

Menschen verfügen über die notwendigen Ressourcen um ihre Ziele zu erreichen, nehmen diese aber nicht immer wahr.

Menschen reagieren auf ihre Interpretation von Geschehnissen, nicht auf Geschehnisse selbst.

Interpretationen beruhen auf Erfahrungen und Denkmustern. Werden diese verändert, können neue Sichtweisen und Entscheidungen entstehen.

jolanda keller - coaching Beratung

Meine Erfahrung

Ich blicke auf langjährige Erfahrung als Geschäftsführerin in der Luxusbranche zurück. Mit viel Freude und Engagement widmete ich mich in dieser Zeit der internen Nachwuchskaderförderung und entschloss mich, diesen Bereich zu vertiefen.

Mein Wissen unterstützte mich als spätere Leiterin Personalentwicklung & Trainings eines Unternehmens mit mehreren Niederlassungen in der Schweiz.

Als begeisterte Dozentin bin ich seit Jahren für verschiedene Bildungsinstitute in den Modulen Personalmanagement & Führung tätig.

2015 packte es mich, in die Selbständigkeit zu gehen, unter anderem mit der Begleitung von stellensuchenden Akademikern / höhere Fach- und Führungskräfte im Rahmen von arbeitsmarktlichen Massnahmen. (Netzwerk Kadertraining GmbH)

Nebst klassischen und etablierten Beratungs- und Coachingmethoden, interessiere ich mich auch für neue ganzheitliche Konzepte, denn häufig nehme ich wahr «wo der Schuh drückt», ohne dass es mein Gegenüber in Worte fasst. Meine Masterthesis im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung schrieb ich aus Interesse zum Thema Spiritualität im Management.

Berufliche Stationen

Selbständig 

Seit 2015

  • Coach für Leben, Resilienz, Laufbahn, Führung
  • Leiterin von Standortbestimmungskursen und Assessments für stellensuchende Akademiker/höhere Fach- und Führungskräfte (Netzwerk Kadertraining GmbH)
  • Dozentin in Personalmanagement & Führung (verschiedene Bildungsinstitute)
  • Seminarleiterin für Achtsamkeit & Spiritualität

Seit 2018

Frühere Tätigkeiten

  • Leiterin Personalentwicklung & Trainings
  • Ausbilderin & Dozentin: Personalmanagement und Führung, Verkauf, Berufsbildnerin für Lernende
  • Geschäftsführerin in der Luxusbranche, verschiedene Standorte in der Schweiz

Qualifikationen

  • Coach BSO (Anerkennung Berufsverband Coaching, Supervision und Organisationsberatung)
  • MAS FH Personal- & Organisationsentwicklerin
  • CAS FH Laufbahncoach
  • CAS FH Personalentwicklerin
  • CAS FH Organisationsentwicklerin
  • Eidg. FA Ausbilderin (SVEB 1-5)
  • Eidg. FA HR-Fachfrau
  • AKAD-Management-Diplom
  • Resilienz-Trainerin nach dem Bambus-Prinzip®
  • SIZE-Prozess©–Beraterin (Persönlichkeitsprofil)
  • Ganzheitliche mediale Lebensberatung, Energiearbeit
  • Sexualtherapie, Sexualberatung, Sexological Bodyworkerin IISB©