«Ich weiss nicht, was ich aus diesen Standardabsagen lernen kann.
In einem individuellen Feedback könnte ich immerhin etwas mitnehmen!»

Dies sind oftmals die Worte von stellensuchenden Führungskräften.
Kennst auch Du dieses Gefühl der Ablehnung ohne Begründung?
Vor vollendeten Tatsachen zu stehen, ist manchmal wie ein Schlag ins Gesicht.
In solchen Momenten ist die Stärkung der eigenen Resilienz sehr hilfreich um aus diesem Zustand der Ohnmacht wieder herauszukommen.

Zwei tragende Faktoren sind IMPROVISATIONSVERMÖGEN & LERNBEREITSCHAFT.

Sie unterstützen, aus unvorhersehbaren Ereignissen zu lernen und den Fokus auf neue Optionen zu richten.

👉 Diese Fragen können Dich zur Selbstreflektion unterstützen:

❓War die Stellenausschreibung evtl. auch nur ein Standardschreiben?
❓Wäre ich mit einem individuellen Feedback wirklich weniger enttäuscht?
❓Welche Erwartungshaltung habe ich, wenn ich mich bei einem Unternehmen bewerbe?
❓ Was brauche ich, um trotz Absage wieder „voll in Fahrt“ zu kommen?

👉 Folgende Fragestellungen können Dich zur Improvisation motivieren:

❓ Was könnte ich morgen tun, um meinen Horizont zu erweitern?
❓Was mache ich ab morgen anders? Was werfe ich über Bord?
❓ Was habe ich noch nicht ausprobiert?
❓ Was hält mich davon ab, ein mündliches Feedback einzuholen?

Das Verlassen der eigenen Komfortzone ist häufig unbequem und kann auch Ängste auslösen. Vertraue Deinen Ideen, gehe neue Wege, sei mutig. Tue es für Dich!