«Jede Bewerbungsabsage verunsichert mich aufs Neue. Dabei habe ich doch so viel zu bieten!» Solche Worte der Enttäuschung teilen mir stellensuchende Führungskräfte oft mit.

Erlebst Du gerade etwas Ähnliches? Kennst auch Du das Gefühl des Scheiterns nach einer erhaltenen Absage?
Häufig wecken Absagen in uns Erinnerungen an frühere Misserfolge.
Doch Niederlagen besser zu verarbeiten, kann man lernen. Mit Resilienz.

Zwei tragende Faktoren sind ZUKUNFTSGESTALTUNG & VISIONSENTWICKLUNG.

Sie wirken unterstützend, um wieder mit Zuversicht und Motivation in die Zukunft zu blicken.

👉 Diese Fragen können Dich zur Selbstreflektion unterstützen:

❓Habe ich Rückschläge auf meinem Bewerbungsweg eingeplant?

❓Was habe ich als Führungskraft aus Misserfolgen Wertvolles gelernt?

❓Was habe ich bei früheren Niederlagen unternommen, um wieder in die Kraft zu kommen?


👉 Folgende Fragestellungen können Dich zur Zukunftsgestaltung motivieren:

❓ Entsprach diese Bewerbung wirklich meiner Vision?

❓ Von welchen Bewerbungsschritten darf ich mich trennen, um meine Chancen zu verbessern?

❓ Was unternehme ich, um aus einer allfälligen Opferhaltung zu kommen?

Sieh es als eine Herausforderung. So viele Hürden hast Du in Deinem Leben schon geschafft. Erlaube Dir, gross zu denken – und gehe weiter!